Arbeidsvoorwaarden tijdelijke kracht uit Europa wettelijk geregeld

De Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU) regelt de arbeidsvoorwaarden waarop werknemers van Europese bedrijven recht hebben bij tijdelijk werk in Nederland.

Tijdelijk personeel van bedrijven uit andere EU-landen heeft in ieder geval recht op:

• het minimumloon;
• voldoende rusttijden;
• veilige arbeidsomstandigheden;
• gelijke behandeling van mannen en vrouwen;
• een minimum aantal vakantiedagen.

Is er een cao van toepassing? Dan geldt de kern van arbeidsvoorwaarden uit deze cao.

Voor wie?
Alle bedrijven

Wanneer?
De WagwEU is ingegaan op 18 juni 2016.

Externe links
Arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in EU (Rijksoverheid)
Regels buitenlandse werknemers Europa aangescherpt (Rijksoverheid)

Bron: Ondernemersplein